劳动争议 （2019）苏1012民初1017号
裁判要旨
劳动者有权获得劳动报酬。 被告立达信电力金具公司欠原告谈法荣工资33863元，原告提供了被告立达信电力金具公司盖章确认的工资汇总表，被告立达信电力金具公司对此应当承担清偿责任。 公司人格独立是其作为法人独立承担责任的前提，公司在人格上丧失独立性，成为股东或其他公司逃避债务的掩体和工具，则应当否认其独立的法人人格，关联公司相互之间承担连带责任。 被告立达信工贸公司与被告立达信电力金具公司人员、业务、财务、资产等表征人格的因素高度混同、构成人格混同，双方对外债务应承担连带责任。 故对原告要求两被告支付工资33863元的诉讼请求，本院依法予以支持。 原告谈法荣与被告立达信电力金具公司形成事实劳动关系，由于被告拖欠原告工资，且企业生产处于瘫痪状态，负责人仇凤明不知去向，2018年7月14日起原告不再到被告处工作，视为双方劳动关系此时解除。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
谈法荣与扬州立达信电力金具有限公司、扬州市江都区立达信工贸有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省扬州市江都区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1012民初1017号原告：谈法荣，男，1968年12月26日出生，汉族，住江苏省扬州市江都区。 委托诉讼代理人：韩玉军，江苏华江律师事务所律师。 职工代表：朱才明，男，1963年6月17日出生，汉族，居民身份证号码3210881963********，住扬州市江都区龙城路******。 职工代表：孙从斌，男，1963年10月14日出生，汉……