提供劳务者受害责任纠纷 （2018）宁03民终474号
裁判要旨
辛华在成泰气瓶检验公司建筑彩钢房劳务作业中被电打伤的事实，各当事人均无争议，予以确认。本案主要涉及以下几个争议问题。一、辛华作为涉案工程的劳务人员，其雇主是谁的问题。本案中吴伟与成泰气瓶检验公司是否达成涉案工程包工不包料的口头协议，以及承包费是多少、劳务人员工资谁发的事实，虽然双方存在争议，无确凿证据证明，难以认定，但双方在施工中表现的具体行为是：1.彩钢房的建筑材料由成泰气瓶检验公司购买；2.彩钢房的设计图纸由吴伟制作；3.劳务人员确定及报酬、出勤、作业由吴伟召集并管理制定；4.劳务人员自始至终没有与成泰气瓶检验公司为提供劳务报酬事项谈过；5.成泰气瓶检验公司没有对劳务人员的作业及出勤进行管理;6.吴伟非成泰气瓶检验公司员工。以上双方当事人无争议的事实情况，并有证人马瑞生等人当庭证言证明，与本院（2017）宁0381民初2068号民事判决书认定的法律事实也不发生矛盾。上述事实，反映出吴伟是建筑成泰气瓶检验公司彩钢房的劳务负责人，辛华等人应该与吴伟建立的雇佣关系，吴伟系雇主。二、民事责任问题。1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人
摘要
吴伟与青铜峡市成泰气瓶检验有限公司、辛华提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）宁03民终474号上诉人（原审被告）：吴伟，男，1976年1月9日出生，汉族，大专文化，无业，住宁夏回族自治区青铜峡市。委托诉讼代理人：杨克红，北京市中银（银川）律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：青铜峡市成泰气瓶检验……