劳务合同纠纷 （2019）甘0922民初1830号

被告马某4雇佣三原告为其承包的门店干活，双方之间形成劳务合同关系，该劳务合同关系受法律保护；被告马某4拖欠三原告工资由其出具的证明佐证，事实清楚，被告未能及时给付，构成违约，应当承担继续支付三原告工资的责任；三原告系被告马某4雇佣而非被告王某雇佣，与被告王某之间没有劳务合同关系，故要求被告王某支付下欠工资的请求，理由不成立，证据不足，其请求依法不能成立。 综上所述，三原告要求被告马某4支付下欠工资的诉讼请求，事实清楚，证据确实，符合法律规定，予以支持；三原告要求被告王某支付下欠工资的诉讼请求，证据不足，理由不成立，不符合法律规定，其请求不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第六十二条（四）项、第一百零九条之规定，判决如下：一、被告马某4给付原告马某1、马某2、马某3工资19292元。 限本判决生效后十日内履行；二、驳回原告马某1、马某2、马某3要求被告王某给付工资的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费282元，由被告马某4负担。 自本判决生效后七日内交

马某1、马某2等与王某、马廷某4劳务合同纠纷一审民事判决书

甘肃省瓜州县人民法院民事判决书（2019）甘0922民初1830号原告：马某1，住瓜州。 原告：马某2，住瓜州。 原告：马某3，住瓜州。 被告：王某，住瓜州。 （缺席）被告：马某4，住瓜州。 （缺席）原告马某1、马某2、马某3与被告王某、马某4劳务合同纠纷一案,本院于2019年10月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告马某1、马某2、马某3到庭参加诉讼,被告王某、马某4经传票……