小额借款合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第5818号

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定：“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”可见，正式成立的公司或公司出资人对于设立公司过程中，为了公司成立的目的而形成的债权债务承担法律责任。蔡征兵在茂商公司筹备成立期间付出了劳动，接受筹备组指派参加各类业务活动，且茂商公司事实上也向蔡征兵支付了2013年4月15日至7月16日公司筹备期间的工资，对于2013年2月5日至4月14日期间的工资亦应支付。由于茂商公司并未提交2013年4月15日至7月16日期间的工资发放表，应承担举证不能的法律后果，原审法院按照蔡征兵主张的工资标准计算2013年2月5日至4月14日期间的应发工资，具体数额为49163元（21070元×2＋21070元÷30天×10天）。七、解除劳动关系的原因和时间：蔡征兵基于公司人事决定，表示尊重公司对高管人员的取舍，于2014年2月25日提出辞职。八、未签订书面劳动合同期间的二倍工资：设立中的公司不是劳动合同法规定的用人单位，设立中单位的用工行为是一种非正常用

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定：“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”可见，正式成立的公司或公司出资人对于设立公司过程中，为了公司成立的目的而形成的债权债务承担法律责任。蔡征兵在茂商公司筹备成立期间付出了劳动，接受筹备组指派参加各类业务活动，且茂商公司事实上也向蔡征兵支付了2013年4月15日至7月16日公司筹备期间的工资，对于2013年2月5日至4月14日期间的工资亦应支付。由于茂商公司并未提交2013年4月15日至7月16日期间的工资发放表，应承担举证不

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5818号上诉人（原审原告）：蔡征兵。委托代理人：杨振锋，广东济方律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州茂商小额贷款股份有限公司。法定代表人：郑龙辉，董事长。委托代理人：刘潮活，广东新康洋律师事务所律师。委托代理人：金明。上诉人蔡征兵、上诉人广州茂商小额贷款股份有限公司（以下简称茂商公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市越……