申请撤销仲裁裁决 （2017）赣05民特9号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，劳动仲裁裁决有下列情形的应当裁定撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，中川木业公司提出其系合法解除王伟辉的劳动关系，仲裁裁决认定事实错误的主张属于实体认定的问题，不是本案的审查范围。新余劳动仲裁委认定中川木业公司对王伟辉的除名决定不具有合法性，并且适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定裁决中川木业公司支付赔偿金，并无不当。另外，新余劳动仲裁委在作出仲裁裁决的过程中不存在违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形。关于中川木业公司提出在劳动仲裁阶段提交了证据证明其反请求应予支持的主张，新余劳动仲裁委对其提交的证据组织了质证，经过举证、质证，其认为对其反请求未能提供相关证据，这是新余劳动仲裁委对案件实体证据证明力的认定，亦不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条应当

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，劳动仲裁裁决有下列情形的应当裁定撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，中川木业公司提出其系合法解除王伟辉的劳动关系，仲裁裁决认定事实错误的主张属于实体认定的问题，不是本案的审查范围。新余劳动仲裁委认定中川木业公司对王伟辉的除名决定不具有合法性，并且适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定裁决中川木业公司支付

江西省新余市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）赣05民特9号申请人：新余中川木业有限公司，住所地：新余市高新产业园区龙腾路999号。法定代表人：郑孟良，该公司董事长。被申请人：王伟辉，男，1986年9月18日生，汉族，江西省新余市，住新余市渝水区。申请人新余中川木业有限公司（以下简称“中川木业公司”）与被申请人王伟辉申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年7月19日立案后进行了审查。……