(2017)苏06行终13号

案号
(2017)苏06行终13号
法院
江苏省南通市中级人民法院
年份
2017
地域
江苏省南通市
裁判日期
2017-04-01

裁判要旨

《工伤保险条例》第五条第二款规定,县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,通州人社局具有辖区内工伤行政确认的法定职权。《行政复议法》第十五条第(三)款规定,对法律、法规授权的组织的具体行政行为不服的,分别向直接管理该组织的地方人民政府、地方人民政府工作部门或者国务院部门申请行政复议。据此,作为通州人社局直接管理部门的南通人社局具有行政复议的法定职权。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……《工伤认定办法》第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项,……(三)受伤害部位、××名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论。本案中高素萍在工作时被毛巾船撞伤,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,可以认定为工伤。但通州人社局作出的[2016]第K-28号《认定工伤决定书》仅载明高素萍在南通市先锋镇社区卫生服务中心的初步诊断,对高素萍之后在该卫生服务中心就诊及在南通大学附属医院、复旦大学华山医院的治疗情况均没有载明,故通州人社局作出的[2016]第K-28号

摘要

《工伤保险条例》第五条第二款规定,县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,通州人社局具有辖区内工伤行政确认的法定职权。《行政复议法》第十五条第(三)款规定,对法律、法规授权的组织的具体行政行为不服的,分别向直接管理该组织的地方人民政府、地方人民政府工作部门或者国务院部门申请行政复议。据此,作为通州人社局直接管理部门的南通人社局具有行政复议的法定职权。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……《工伤认定办法》第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项,……(三)受伤害部位、××名

正文(节选)

江苏省南通市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏06行终13号上诉人(原审第三人)新建特阔漂整(南通)有限公司,住所地南通市通州区。法定代表人周俊新,董事长。委托代理人顾伟彬,南通市通州区姜灶法律服务所法律工作者。委托代理人陆瑜,新建特阔漂整(南通)有限公司副总经理。被上诉人(原审被告)南通市通州区人力资源和社会保障局,住所地南通市通州区。法定代表人张剑冰,局长。委托代理人陆进,南通市通州……