（2016）皖01行终64号

第三人与原告存在劳动关系及第三人于2013年10月16日在工作中受伤的事实，各方当事人均予以认可，应予以确认。根据第三人提交的初诊病历记录，第三人于2013年10月16日被医院诊断为右手小指远节指骨骨折。原告虽提出异议，但未提出任何证据。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，原告应承担相应的责任，对原告的主张不予支持。两被告根据相关证据，作出的工伤认定和复议决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第十条第一款的规定，判决：驳回原告合肥市徽纺世家服饰有限公司的诉讼请求。合肥市徽纺世家服饰有限公司上诉称：瑶海区人社局作出的《认定工伤决定书》证据不足，应予以撤销。一审法院对于上诉人提出的疑问置之不理，并未解决第三人自离开上诉人之后、长达近一年的时间内是否再次受伤的疑问。本案的基本情况是：2013年10月16日，汪红霞的手被碰后，已治疗完毕，继续正常上班，不存在骨折情形，且不能提供当时骨折x光片这一关键证据；汪红霞从未向上诉人提出过骨折或申报工伤的事实和要求。2013年11月23日，汪红

第三人与原告存在劳动关系及第三人于2013年10月16日在工作中受伤的事实，各方当事人均予以认可，应予以确认。根据第三人提交的初诊病历记录，第三人于2013年10月16日被医院诊断为右手小指远节指骨骨折。原告虽提出异议，但未提出任何证据。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，原告应承担相应的责任，对原告的主张不予支持。两被告根据相关证据，作出的工伤认定和复议决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第十条第一款的规定，判决：驳回原告合肥市徽纺世家服饰有限公司的诉讼请求。合肥市徽纺世家服饰有

安徽省合肥市中级民法院行 政 判 决 书（2016）皖01行终64号上诉人（原审原告）：合肥市徽纺世家服饰有限公司，住所地安徽省合肥市瑶海区站前路中绿广场二期2301室，组织机构代码06914793-2。法定代表人：金怀庚，该公司总经理。委托代理人：杜荣凤。被上诉人（原审被告）：合肥市瑶海区人力资源和社会保障局，住所地安徽省合肥市明光路1号，组织机构代码00299224-2。法定代表人：李德兵，局……