提供劳务者受害责任纠纷 （2016）湘12民终881号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在本案中，甄海林受伤的事实客观存在，杨通光为甄海林全额支付了医疗费及甄海林工资，且在甄海林、杨通光多次协商时，杨通光对其本人为“皇家宝粘胶制品厂”实际经营者身份不予否认，甄海林、杨通光之间的雇佣关系应当予以认定，杨通光应当承担赔偿责任。因杨通光不能提供证据证实甄海林有过错，故甄海林在本案中不承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款、第二十五条第一款、第三十条的规定，依照广东省2013年度城镇居民人均可支配收入为44653.1元/年的标准，甄海林的残疾赔偿金为89306.2元（44653.1元/年×20年×10%），因此，甄海林要求杨通光赔偿残疾赔偿金89307元的诉讼请求，该院予以部分支持；因甄海林未向该院提交支付鉴定费的证据，故对甄海林要求杨通光支付鉴定费的诉讼请求，该院不予支持。综上所述，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第二款、第二十五条第一

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在本案中，甄海林受伤的事实客观存在，杨通光为甄海林全额支付了医疗费及甄海林工资，且在甄海林、杨通光多次协商时，杨通光对其本人为“皇家宝粘胶制品厂”实际经营者身份不予否认，甄海林、杨通光之间的雇佣关系应当予以认定，杨通光应当承担赔偿责任。因杨通光不能提供证据证实甄海林有过错，故甄海林在本案中不承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款、第二十五条第一款、第三十条的规定，依照广东省2013年度城镇居民人均可支配

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘12民终881号上诉人（原审被告）：杨通光，男，1960年1月3日出生，汉族，居民，住会同县。委托诉讼代理人:杨丽君（特别授权），女，侗族，1986年5月29日出生，住所地湖南省会同县。系杨通光之妻。被上诉人（原审原告）：甄海林，男，1980年1月19日出生，侗族，农民，户籍所在地会同县，住广东省深圳市。委托诉讼代理人:姜辉（特别授权），湖南……