（2017）赣11行终15号

第三人系原告职工，其在工作时间、工作地点受伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（一）项的规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；原告作为用人单位，其未能提交否定第三人受伤系工伤的证据，依法应承担不利于其的责任，故被告作出的工伤认定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，原告提出撤销被告作出的饶人社伤字[2016]415号《工伤认定决定书》的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告弋阳县顶峰塑业有限公司的诉讼请求。上诉人弋阳县顶峰塑业有限公司不服原审法院该行政判决，向本院提起上诉称，1、认定工伤事实错误。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。以上三个条件缺一不可，原审第三人出

第三人系原告职工，其在工作时间、工作地点受伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（一）项的规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；原告作为用人单位，其未能提交否定第三人受伤系工伤的证据，依法应承担不利于其的责任，故被告作出的工伤认定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，原告提出撤销被告作出的饶人社伤字[2016]4

江西省上饶市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣11行终15号上诉人（原审原告）弋阳县顶峰塑业有限公司，住所地弋阳县中畈乡杉山街。法定代表人李国弋，男，该公司总经理。委托代理人钱小鹏，江西华箭律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审被告）上饶市人力资源和社会保障局，住所地上饶市信州区滨江西路76号。法定代表人程文，男，该局局长。委托代理人周益盛，男，该局工作人员，一般代理。原审第三人汪长财……