(2015)秦行终字第114号
裁判要旨
被告作为劳动保障行政部门,负责其行政辖区内工伤保险工作,有权依第三人胡陈瑞的申请作出工伤认定决定。被告受理第三人申请后,依据第三人提供的证明材料,认定胡陈瑞符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,向原告送达了举证通知书,在法定期限内作出秦人社伤险认决字(2014)1741号《工伤认定决定书》。原告已与第三人不存在劳动关系及被告程序违法为由请求撤销(2014)1741号《工伤认定决定书》,无事实和法律依据,本院不予支持。被告作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告河北省第三建筑工程有限公司的诉讼请求。案件受理费50元,由原告负担。上诉人河北省第三建筑工程有限公司上诉称,一审驳回上诉人的诉讼请求没有任何事实和法律依据。上诉人与第三人没有签订过任何劳动合同,也不存在事实上的劳动关系。被上诉人所作“工伤认定决定书”程序违法。秦皇岛市劳动人事争议调解仲裁委员会关于第三人与上诉人劳动关系的《仲裁裁决书》是2014年5月14日作出,第三人却于2014年5月28日向被告申请工伤认定,被上诉人竟然
摘要
被告作为劳动保障行政部门,负责其行政辖区内工伤保险工作,有权依第三人胡陈瑞的申请作出工伤认定决定。被告受理第三人申请后,依据第三人提供的证明材料,认定胡陈瑞符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,向原告送达了举证通知书,在法定期限内作出秦人社伤险认决字(2014)1741号《工伤认定决定书》。原告已与第三人不存在劳动关系及被告程序违法为由请求撤销(2014)1741号《工伤认定决定书》,无事实和法律依据,本院不予支持。被告作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告河北省第三建筑工程有限公司
正文(节选)
河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)秦行终字第114号上诉人(原审原告)河北省第三建筑工程有限公司,住所地,河北省秦皇岛市海港区光明路118号。法定代表人杜志钢,总经理。委托代理人孙志国,河北德圣律师事务所律师。被上诉人(原审被告)秦皇岛市人力资源和社会保障局,住所地,秦皇岛市海港区建设大街366号。法定代表人柴志国,局长。委托代理人古秀荣,河北高俊霞律师事务所律师。委托代理人……