民间借贷纠纷 （2016）苏05民终6879号

本案的争议焦点为：一、和讯公司应支付王景阳未签订书面劳动合同的二倍工资中的另一倍的金额。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王景阳于2014年10月28日至和讯公司处工作，双方于2015年10月13日解除劳动关系，因王景阳在和讯公司处工作期间，双方未订立书面劳动合同，故和讯公司应支付王景阳2014年11月28日起至2015年10月13日期间二倍工资中的另一倍。关于王景阳在和讯公司处工作期间的工资情况，和讯公司提供有王景阳签名的工资条13张[其中2014年10月至2015年10月所载明的上班日期分别为1天、27天、26天、27天、13天、27天、25天、24天、25天、27天、27天、22天、12天，工资分别为108元、2800元、2800元、2800元、1400元、2800元、2800元、2800元、2800元、2800元、2800元、2369元、1292元]，证明王景阳在和讯公司处工作期间每月全勤为22天，全勤工资为2800元/月，而非为其公司代理人在仲裁时所认可的4500元/月。经质证，王景阳对上述13张工资条

本案的争议焦点为：一、和讯公司应支付王景阳未签订书面劳动合同的二倍工资中的另一倍的金额。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王景阳于2014年10月28日至和讯公司处工作，双方于2015年10月13日解除劳动关系，因王景阳在和讯公司处工作期间，双方未订立书面劳动合同，故和讯公司应支付王景阳2014年11月28日起至2015年10月13日期间二倍工资中的另一倍。关于王景阳在和讯公司处工作期间的工资情况，和讯公司提供有王景阳签名的工资条13张[其中2014年10月至2015年10月所载明的上班日期分别为1天、27天、26天、2

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终6879号上诉人（原审原告）：苏州市和讯机械制造有限公司，住所地江苏省苏州市相城区天平街道万顺路。法定代表人：顾健，董事长。委托诉讼代理人：羊婷婷，江苏盛乾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王景阳。上诉人苏州市和讯机械制造有限公司（简称和讯公司）因与被上诉人王景阳民间借贷纠纷一案，不服苏州工业园区人民法院（2016）苏0507民初……