提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁10民终2476号

本案中，双方争议的焦点为，威海永达公司对谭某2的受伤是否应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”、第九条第二款规定：“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。”本案中，威海永达公司与谭某2之间系雇佣关系，均没有异议，予以确认。根据上述法律规定，谭某2受伤时是否属于从事雇佣活动，是本案的焦点问题。根据庭审查明的事实，谭某2是在上班途中，自己骑电动车摔伤，后经抢救无效死亡，受伤的时间尚未到达工作时间，受伤地点也尚未到达工作岗位，均不在从事劳务活动范围之内。谭某2上班所采用的交通工具及行驶路线，也均是由谭某2自己选择决定，威海永达公司未向谭某2提供或者安排交通工具，对谭某2上下班途中的情况，威海永达公司不可预知，也无法控制。因此，谭某2在上班途中自己骑车受伤，显然不属于从事雇主授权指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动的行为，即不属于从事雇佣活动。谭

本案中，双方争议的焦点为，威海永达公司对谭某2的受伤是否应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”、第九条第二款规定：“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。”本案中，威海永达公司与谭某2之间系雇佣关系，均没有异议，予以确认。根据上述法律规定，谭某2受伤时是否属于从事雇佣活动，是本案的焦点问题。根据庭审查明的事实，谭某2是在上班途中，自己骑电动车摔伤，

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁10民终2476号上诉人（原审原告)：谭花璞，女，1948年1月24日出生，汉族，住威海市文登区。上诉人（原审原告)：谭海文，男，1977年7月1日出生，汉族，住威海市文登区。上诉人（原审原告)：谭海刚，男，1981年2月9日出生，汉族，住威海市文登区。上述三上诉人之共同委托诉讼代理人：姚君辉，山东昆嵛先锋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）……