（2017）皖05行终111号

马鞍山市人社局负有辖区内工伤行政确认的法定职权。唐明耀在工作中受伤这一事实，各方均无争议，本案的争议焦点是科诺公司是否对唐明耀承担工伤保险责任。科诺公司认为，唐明耀受雇于唐明泽，唐明泽承揽该公司业务，唐明耀与科诺公司不存在事实劳动关系。为此，科诺公司提交《混凝土砌块生产车间承包合同书》、《混凝土砌块加工承揽合同》等证据。首先，从该两份证据约定的期限看，《混凝土砌块生产车间承包合同书》约定的承包期限是2013年3月1日至2014年2月28日；《混凝土砌块加工承揽合同》约定的承揽期限是2014年3月1日至2015年2月28日。唐明耀的受伤发生于2015年8月29日，不在上述合同约定的期限之内。其次，根据《混凝土砌块加工承揽合同》，虽然科诺公司与唐明泽等签订过加工承揽协议，但从协议的内容及履行情况来看，科诺公司为唐明泽等提供生产砌块车间及主要设备，唐明泽等必须接受科诺公司的监督管理，若发生突发性事件，科诺公司第一时间到场，配合唐明泽等协调解决。因此，该协议名为加工承揽合同实为转包合同。科诺公司的诉称，与本案查明事实不符，不予支持。此外，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条

马鞍山市人社局负有辖区内工伤行政确认的法定职权。唐明耀在工作中受伤这一事实，各方均无争议，本案的争议焦点是科诺公司是否对唐明耀承担工伤保险责任。科诺公司认为，唐明耀受雇于唐明泽，唐明泽承揽该公司业务，唐明耀与科诺公司不存在事实劳动关系。为此，科诺公司提交《混凝土砌块生产车间承包合同书》、《混凝土砌块加工承揽合同》等证据。首先，从该两份证据约定的期限看，《混凝土砌块生产车间承包合同书》约定的承包期限是2013年3月1日至2014年2月28日；《混凝土砌块加工承揽合同》约定的承揽期限是2014年3月1日至2015年2月28日。唐明耀的受伤发生于2015年8月29日，不在上述合同约定的期限之内。其次

安徽省马鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）皖05行终111号上诉人（一审原告）马鞍山科诺墙体材料制造有限公司，住所地安徽省马鞍山市雨山区创业园北区12号，组织机构代码69897869-1。法定代表人吴世雄，该公司董事长。委托代理人王昕，安徽鉴知律师事务所律师。委托代理人许进，安徽鉴知律师事务所律师。被上诉人（一审被告）马鞍山市人力资源和社会保障局，住所地安徽省马鞍山市湖南东路900号……