（2015）鄂武汉中行终字第00073号

根据国务院令第586号《工伤保险条例》的规定，被上诉人区人社局对本行政区域内的工伤保险工作，具有法定的行政管理职权。本案中，原审法院（2012）鄂东西湖民初字第01314号民事判决，本院（2013）鄂武汉中民商终字第00127号民事判决，确认双方存在劳动关系。2011年1月9日第三人杜海兵在工作过程中，因工作受伤的事实符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项认定工伤的情形规定，原审判决驳回上诉人恒源公司的诉讼请求并无不当。上诉人恒源公司认为确认劳动关系成立的上述判决违法及与第三人杜海兵的劳动关系已于2011年1月9日解除的上诉理由均不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案案件受理费人民币50元，由上诉人武汉恒源日用品有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　余汉平审判员　　姚建勇审判员　　吴　明二〇一五年一月二十五日书记员　　邹　莎

根据国务院令第586号《工伤保险条例》的规定，被上诉人区人社局对本行政区域内的工伤保险工作，具有法定的行政管理职权。本案中，原审法院（2012）鄂东西湖民初字第01314号民事判决，本院（2013）鄂武汉中民商终字第00127号民事判决，确认双方存在劳动关系。2011年1月9日第三人杜海兵在工作过程中，因工作受伤的事实符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项认定工伤的情形规定，原审判决驳回上诉人恒源公司的诉讼请求并无不当。上诉人恒源公司认为确认劳动关系成立的上述判决违法及与第三人杜海兵的劳动关系已于2011年1月9日解除的上诉理由均不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法

湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鄂武汉中行终字第00073号上诉人（原审原告）武汉恒源日用品有限公司，住所地武汉市东西湖区额头湾农贸大市场3栋23号。法定代表人胡乾红，该公司经理。被上诉人（原审被告）武汉市东西湖区人力资源和社会保障局，住所地武汉市东西湖区五环大道164号。法定代表人明少杰，该局局长。委托代理人余兵，该局工作人员。第三人杜海兵，汽车驾驶员。上诉人武汉恒源日用品……