提供劳务者受害责任纠纷 （2018）沪01民终85号
裁判要旨
公民享有生命健康权，其合法民事权益受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。一、关于责任承担问题根据原审法院生效判决（2016）沪0117民初18103号作出关于责任比例的认定，苏某在从事雇佣活动中受伤自身承担30%的责任，申绿公司承担70%的责任，原审法院予以确认。本案争议的焦点在于，苏某此后的死亡与申绿公司间的因果关系。根据章雷、章昌根、章英提供苏某的出院小结、病历及诊断报告等材料可以反映，苏某因颅脑重度损伤入院，经开颅术气管切开后，上海医院出院时载明苏某已经存在肺部感染。后回老家医院继续治疗，肺部感染持续存在，且逐渐加重并产生相关并发症，经过继续治疗后未见明显好转。又苏某颅脑损伤后右侧肢体偏瘫，根据2017年3月20日至4月13日的出院小结显示其褥疮已形成，长期卧床的可能性较大。经询问有关专家，长期卧床会导致肺炎在一定程度上加重，故可以考虑苏某的死亡原因与肺部感染的可能性较大。原审法院经综合考虑，酌定苏某的死亡与申绿公司间的参与度为50%。二、关于赔偿项
摘要
章雷提供劳务者受害责任纠纷一案二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终85号上诉人（原审原告）：章雷，男，1985年5月21日生，汉族，住安徽省安庆市望江县。上诉人（原审原告）：章昌根，男，1956年6月13日生，汉族，住安徽省安庆市望江县。上诉人（原审原告）：章英，女，1987年10月17日生，汉族，住安徽省安庆市望江县。上述三上诉人之共同委托诉讼代理人：蒋文，上海新松律师事务所律师。上述三上诉人之共同……