劳动争议 （2019）京0115民初10532号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案第三人河南豫阳公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。 关于入职时间的问题，高义国主张其于2010年4月1日入职民丰祥和公司。 民丰祥和公司对此不认可，主张高义国的入职时间为2012年3月1日，并提交劳动合同予以佐证。 高义国认可劳动合同中本人签字的真实性，故本院对民丰祥和公司关于高义国入职时间的主张予以采信。 关于解除劳动关系时间的问题，高义国主张2019年1月16日其因民丰祥和公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬、未提供劳动条件向劳动仲裁提出解除劳动关系。 民丰祥和公司对此不认可，主张2018年12月31日双方劳动合同到期终止，并提交劳动合同续签意向书、快递单、查询单予以佐证。 查询单显示2018年12月5日已签收，故本院认定高义国已收到劳动合同续签意向书。 民丰祥和公司在劳动合同续签意向书中告知高义国，公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，按照《劳动合同法》第十四条的规定与其协商续签劳动合同事宜，如其同意续签劳动合同请在接到本意向书后三日内到公司办理续签劳

高义国与北京民丰祥和建筑工程有限公司等劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初10532号原告（被告）：高义国，男，1992年3月11日出生，汉族，住山西省浑源县。 委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。 被告（原告）：北京民丰祥和建筑工程有限公司，住所地北京市丰台区大成里春园5号楼204室。 法定代表人：郝宗琦，总经理。 委托诉讼代理人：张丹今，北京市正平律师事务所律师。 第三人：河南省豫阳建筑劳务……