（2015）渝一中法行终字第00067号

依据《工伤保险条例》第五条的规定，铜梁人社局负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出劳动、社会保障行政确认的法定职权。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。本案中，刘文兰于2014年1月3日在上班途中发生交通事故受伤，同年6月18日向铜梁人社局递交工伤认定申请，符合该规定的一年的申请时效和提出工伤认定申请的条件。铜梁人社局依据刘文兰递交的工伤认定申请受理该工伤认定，依照法定程序向刘文兰送达了《工伤认定申请受理通知书》，并依法向凤山公司送达了《工伤认定申请受理通知书》、《工伤认定举证通知书》，铜梁人社局在作出工伤认定决定后又依法向凤山公司及刘文兰送达了《认定工伤决定书》，其程序合法。关于凤山公司认为其与刘文兰不存在劳动关系的理由。一审法院认为，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人

依据《工伤保险条例》第五条的规定，铜梁人社局负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出劳动、社会保障行政确认的法定职权。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。本案中，刘文兰于2014年1月3日在上班途中发生交通事故受伤，同年6月18日向铜梁人社局递交工伤认定申请，符合该规定的一年的申请时效和提出工伤认定申请的条件。铜梁人社局依据刘文兰递交的工伤认定申请受理该工伤认定，依照法定程序向刘文兰送达了《工伤认定申请受

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝一中法行终字第00067号上诉人（原审原告）重庆市凤山建筑工程有限责任公司，住所地重庆市铜梁区东城街道办事处红旗巷59号。法定代表人罗道贵，总经理。委托代理人王洪仁，重庆天朗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市铜梁区人力资源和社会保障局，住所地重庆市铜梁区巴川街道龙都路50号。法定代表人陈治民，局长。委托代理人雷先恩，该局法律顾问。委托代……