（2017）闽01行终264号

一审法院关于被上诉人具有作出工伤认定的职权依据，本院予以确认。本案争议的焦点系上诉人与一审第三人之间是否存在劳动关系。一审第三人虽未与上诉人签订劳动关系，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知(?http:?/??/?www.ft22.com?/?laodong?)》第二条第（五）项：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(五)其他劳动者的证言等”的规定，一审第三人申请工伤认定时向被上诉人提交了证人申某证言、证明其与上诉人存在劳动关系。且从一审第三人受伤情况看，其确实是在上诉人所在的公司在工作时间从事公司相关的工作时被冲床冲压伤右手拇指，且一审第三人受伤后，上诉人公司为其支付了医药费。被上诉人认定一审第三人受到的事故伤害为工伤，认定事实并无不当。被上诉人受理一审第三人工伤认定申请后，向上诉人发出了举证通知书，经审查后在法定期限内作出被诉工伤认定决定并依法进行了送达，行政程序合法。综上，上诉人的上诉理由不能成立，不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人福州朗

一审法院关于被上诉人具有作出工伤认定的职权依据，本院予以确认。本案争议的焦点系上诉人与一审第三人之间是否存在劳动关系。一审第三人虽未与上诉人签订劳动关系，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知(?http:?/??/?www.ft22.com?/?laodong?)》第二条第（五）项：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(五)其他劳动者的证言等”的规定，一审第三人申请工伤认定时向被上诉人提交了证人申某证言、证明其与上诉人存在劳动关系。且从一审第三人受伤情况看，其确实是在上诉人所在的公司在工作时间从事公司相关的工作时被冲床冲压伤右手拇指，且一审第三人受伤后，上诉

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）闽01行终264号上诉人（原审原告）福州朗丰工艺品有限公司，福建省福州市闽侯县甘蔗街道十字村。法定代表人黄恒松，董事长。委托代理人陈辉，该公司法务。被上诉人（原审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7层。法定代表人王命瑞，局长。委托代理人蔡颖敏，福建省闽侯县人力资源和社会……