（2014）珠中法民一仲字第92号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，用人单位在以下6种情形下有权申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，上源公司申请撤销仲裁裁决的理由一是仲裁依据ＸＸ自行制作的工资表认定加班费，属于仲裁裁决所根据的证据是伪造的，二是上源公司工作场所未超过33度，无需支付高温补贴，仲裁裁决上源公司需向ＸＸ支付高温补贴，系适用法律、法规错误。本院针对上源公司提出的理由分析认定如下：一、仲裁裁决对ＸＸ工作天数及加班费的认定并非单独以ＸＸ提交的工资表为依据，而是结合其他两份证据《最新工资改革方案》和《工资调整对照表》，并比较了上源公司证据的可采性作出的，故上源公司称仲裁裁决所根据的证据是伪造的不能成立。二、上源公司第二点申请理由实际上是事实认定问题，不属于上述法律规定的可以申请撤销仲裁裁决的情形，仲裁基于工作场所温度较高的事实认定，裁决上源公司按ＸＸ主张的100元／月的标

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，用人单位在以下6种情形下有权申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，上源公司申请撤销仲裁裁决的理由一是仲裁依据ＸＸ自行制作的工资表认定加班费，属于仲裁裁决所根据的证据是伪造的，二是上源公司工作场所未超过33度，无需支付高温补贴，仲裁裁决上源公司需向ＸＸ支付高温补贴，系适用法律、法规错误。本院针对上源公司提出的理由分析认定

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）珠中法民一仲字第92号申请人：珠海市上源塑料制品有限公司，住所地：珠海市金湾区。法定代表人：郭刚龙，总经理。委托代理人：陈新平，公司会计。委托代理人：陈永辉，公司厂长。被申请人：ＸＸ，女，汉族，1973年9月2日出生，住河南省开封县。委托代理人：黄新有，系ＸＸ丈夫。申请人珠海市上源塑料制品有限公司（以下简称“上源公司”）因与被申请人ＸＸ申请撤销……