（2015）合民一终字第00844号

菱电公司作为用人单位，其掌握和持有向曾耀发放工资的相关证据。该公司在二审中未能提供相关新证据证明曾耀的月工资为2000元，应承担举证不能的法律责任。菱电公司在二审中承认未为曾耀缴纳2013年6月、7月、9月、10月和2014年1月、2月的社会保险费，故该公司应向曾耀支付经济补偿金和为曾耀补缴2013年6月、7月、9月、10月和2014年1月、2月的社会保险费。故菱电公司的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。原审法院认定事实正确，实体处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审件受理费10元，由合肥菱电冷却设备有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陆建群代理审判员　　方玮韡代理审判员　　余海兰二〇一五年二月九日书　记　员　　鲍晶晶附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁

菱电公司作为用人单位，其掌握和持有向曾耀发放工资的相关证据。该公司在二审中未能提供相关新证据证明曾耀的月工资为2000元，应承担举证不能的法律责任。菱电公司在二审中承认未为曾耀缴纳2013年6月、7月、9月、10月和2014年1月、2月的社会保险费，故该公司应向曾耀支付经济补偿金和为曾耀补缴2013年6月、7月、9月、10月和2014年1月、2月的社会保险费。故菱电公司的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。原审法院认定事实正确，实体处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审件受理费10元，由合肥菱电冷却设备有限公司

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第00844号上诉人（原审被告）：合肥菱电冷却设备有限公司，住所地安徽省长丰县双凤经济开发区凤霞路西谷河路北。组织机构代码73166006-1。法定代表人：金先培，董事长。委托代理人：张鑫，男。被上诉人（原审原告）：曾耀。上诉人合肥菱电冷却设备有限公司（以下简称菱电公司）因劳动争议纠纷一案，不服安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院（2……