（2016）粤03行终767号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定韦晓婷的受伤性质为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的病历资料、《道路交通事故认定书》、《个人收入证明》、《事故调查书面材料》、房屋租赁合同、上下班路线图及调查笔录等证据材料相互印证，可证明韦晓婷事发当日系在下班途中因发生非本人主要责任的交通事故而受伤的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分，本院对此予以确认。金宝源公司以深圳市人力资源和社会保障局提交的《个人收入证明》、《事故调查书面材料》上加盖的印章并非金宝源公司的印章为由主张不应采信《个人收入证明》、《事故调查书面材料》，但《个人收入证明》、《事故调查书面材料》上所加盖的印章的名称与金宝源公司的名称一致，金宝源公司对该印章予以否认却未申请鉴定，无法证明《个人收入证明》、《事故调查书面材料》上加盖的印章为虚假印章，故深圳市人力资源和社会保障局提交的《个人收入证明》、《事故调查书面材料》可作为本案的定案依据。金宝源公司主张其2015年9月未安排韦晓婷在深圳市龙华xx百货店工作，同时认可曾向韦晓婷支付2015年9月工资，但对

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定韦晓婷的受伤性质为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的病历资料、《道路交通事故认定书》、《个人收入证明》、《事故调查书面材料》、房屋租赁合同、上下班路线图及调查笔录等证据材料相互印证，可证明韦晓婷事发当日系在下班途中因发生非本人主要责任的交通事故而受伤的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分，本院对此予以确认。金宝源公司以深圳市人力资源和社会保障局提交的《个人收入证明》、《事故调查书面材料》上加盖的印章并非金宝源公司的印章为由主张不应采信《个人收入证明》、《事故调查书面材料》，但《

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤03行终767号上诉人（原审原告）深圳市金宝源服饰有限公司，住所地广东省深圳市南山区南山街道南山大道1004号深意工业大厦二楼东201。法定代表人刘允雄，总经理。委托代理人邓方荣，广东世纪人律师事务所律师。委托代理人曾晓凤，广东世纪人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区福中三路市民中心西区三……