提供劳务者受害责任纠纷 (2017)桂08民终881号
裁判要旨
雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇佣人接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇佣关系中雇主与雇员之间有较强的人身依附关系,具有支配和服从的关系。本案中,根据原告及其提供的证人证实是被告雇请并支付报酬给原告及证人,原、被告的关系符合雇佣关系的法律特征,应认定双方形成合法的劳务关系。被告辩称其不是雇主,该陈述只是被告本人陈述,没有证据证明,原告亦予否认。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条的规定,当事人对其的主张只有本人陈述而不能提出其他相关证据的,其主张不予支持。故对于被告的辩称,依法不予采信。原告为被告提供劳务,被告对原告的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责。原告是在工作时间和场所受伤,被告未提供安全生产条件、未尽到安全管理和监督义务,显然在保障雇员的安全生产上存在过错,对原告的损失应承担责任。原告本人未能充分尽到安全注意义务,导致在工作中受伤,也需自行承担部分责任。比较双方各自的过错大小,酌定由被告承担70%的责任,原告自负30%的责任为宜。关于原告因伤造成的经济损失问题,原告两次住院共花
摘要
雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇佣人接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇佣关系中雇主与雇员之间有较强的人身依附关系,具有支配和服从的关系。本案中,根据原告及其提供的证人证实是被告雇请并支付报酬给原告及证人,原、被告的关系符合雇佣关系的法律特征,应认定双方形成合法的劳务关系。被告辩称其不是雇主,该陈述只是被告本人陈述,没有证据证明,原告亦予否认。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条的规定,当事人对其的主张只有本人陈述而不能提出其他相关证据的,其主张不予支持。故对于被告的辩称,依法不予采信。原告为被
正文(节选)
广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)桂08民终881号上诉人(原审被告):梁建军,男,1973年4月13日出生,汉族,住广西兴业县。被上诉人(原审原告):蒙杰攀,男,1980年12月21日出生,汉族,住贵港市港南区。上诉人梁建军因与被上诉人蒙杰攀提供劳务者受害责任纠纷一案,不服贵港市港南区人民法院于2017年3月27日作出(2016)桂0803民初71号民事判决,向本院提……