（2016）闽04行终6号

被上诉人三明市人社局作为社会保险行政部门，具有工伤认定的法定职权。本案中，被上诉人三明市人社局在受理原审第三人姜启祥的工伤认定申请后，依法向上诉人宏泰钢结构厂发出工伤认定举证通知书，宏泰钢结构厂收到通知书后未在指定期限内提交任何证据材料，三明市人社局根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据作出工伤认定决定符合法律规定。根据三明市人社局在诉讼中提供的姜启祥在申请工伤认定时提交的证人朱某、康某、姜某的证言，医院门诊病历记录单、医院门诊病历记录单、疾病诊断书和交通事故认定书等证据材料，能够证明姜启祥在宏泰钢结构厂上班，且姜启祥是在将货物装上车后准备去往工地安装时受到伤害。宏泰钢结构厂在庭审中对姜启祥在其工厂担任杂工、姜启祥的受伤经过及受伤时准备去往工地工作的事实均不持异议。姜启祥虽未与宏泰钢结构厂签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，姜启祥在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的条件。姜启祥虽因交通事故遭受第三人伤害，但不影响社会保险行政部门根据《工伤保险条例》的规定对其作出工伤认定。因此，三明市人社局作出工伤认定决定事实清楚，适用法律正确，程序合法。原审判决维持

被上诉人三明市人社局作为社会保险行政部门，具有工伤认定的法定职权。本案中，被上诉人三明市人社局在受理原审第三人姜启祥的工伤认定申请后，依法向上诉人宏泰钢结构厂发出工伤认定举证通知书，宏泰钢结构厂收到通知书后未在指定期限内提交任何证据材料，三明市人社局根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据作出工伤认定决定符合法律规定。根据三明市人社局在诉讼中提供的姜启祥在申请工伤认定时提交的证人朱某、康某、姜某的证言，医院门诊病历记录单、医院门诊病历记录单、疾病诊断书和交通事故认定书等证据材料，能够证明姜启祥在宏泰钢结构厂上班，且姜启祥是在将货物装上车后准备去往工地安装时受到伤害。宏泰钢结构厂在庭审中对姜启祥

福建省三明市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽04行终6号上诉人（原审原告）三明市三元区宏泰钢结构厂。法定代表人刘永木，厂长。委托代理人何军助，福建枫桦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）三明市人力资源和社会保障局。法定代表人曹建华，局长。委托代理人姚萍，女，三明市三元区人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人姜启祥，男，1995年8月18日出生，汉族，务工。上诉人三明市三元区宏泰钢结构……