劳动争议 (2015)兰民三终字第127号
裁判要旨
针对建材设计院主张向杨树新杨某支付一次性伤残补助金75670元,每月支付伤残津贴2632元及护理费961元的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定:“工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资”。本案中,根据杨树新杨某提供的节能中心工资表、节能中心2011、2012年实发效益工资表、研究小组津贴领取表,证明其受伤前12个月(2011年11月至2012年10月)内建材设计院支付的基本工资、职工工资、效益工资、津贴工资平均每月合计为5089.3元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定:“…(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:…三级伤残为本人工资的80%…(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇…”,故自2013年11月至2013年12月建材设计院应支付杨树新杨某的伤残津贴为4071.4元有事实和法律依据,予以支持,对杨树新杨某主张的超出部分不予支持;同时,根据甘人社通(2014)142号规定:因工伤残人员,…三级伤残的每人每月增加164元;则2014年1月至
摘要
针对建材设计院主张向杨树新杨某支付一次性伤残补助金75670元,每月支付伤残津贴2632元及护理费961元的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定:“工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资”。本案中,根据杨树新杨某提供的节能中心工资表、节能中心2011、2012年实发效益工资表、研究小组津贴领取表,证明其受伤前12个月(2011年11月至2012年10月)内建材设计院支付的基本工资、职工工资、效益工资、津贴工资平均每月合计为5089.3元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定:“…(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴
正文(节选)
甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)兰民三终字第127号上诉人(原审被告)杨树新杨某,男,汉族,1975年6月20日出生,住址兰州市城关区,系甘肃省建材科研设计院职工,身份证号。委托代理人杨洋,甘肃率诚律师事务所律师。被上诉人(原审原告)甘肃省建材科研设计院,住所兰州市城关区。法定代表人邵继新,该院院长。委托代理人倪宜存,甘肃合睿律师事务所律师。上诉人杨树新杨某为与被上诉人甘肃省……