申请撤销仲裁裁决 （2016）粤01民特567号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”关于申请人解除与被申请人的劳动合同是否合法有事实依据，属于仲裁裁决对双方争议事实的认定，即不属于上述法律规定可以作为撤销仲裁裁决的理由，故对于申请人的撤销申请，本院不予接纳。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”关于申请人解除与被申请人的劳动合同是否合法有事实依据，属于仲裁裁决对双方争议事实的认定，即不属于上述法律规定可以作为撤销仲裁裁决的理由，故对于申请人的

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤01民特567号申请人：广州市增城伟昌织布厂。投资人：谢伟川，该厂经理。地址：广州市增城区。委托代理人：谢一飞，广东正光明律师事务所律师。被申请人：樊世军，住重庆市奉节县。委托代理人：曾嘉禧，广东合众之源律师事务所律师。申请人广州市增城伟昌织布厂因劳动争议一案，不服广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会穗增劳人仲案字[2016]395号仲裁裁决，……