确认劳动关系纠纷 （2014）穗中法民一终字第2503号

东福公司系广州市花都区狮岭镇东福百货广场的经营管理方，案外人曾抢抢在该商场租赁专柜销售雅芳化妆品，并签订了涉案租赁合同，其与东福公司之间存在租赁关系。曾秋云作为曾抢抢派驻在该专柜的工作人员，其工资、福利均是由曾抢抢发放，双方存在事实用工关系，而曾抢抢是否具备适格用工主体资格并不影响上述事实用工关系的存在与认定。至于曾秋云主张其须在东福公司人事部办理入场手续并无条件服从东福公司的管理等相关意见，均是在履行其雇主曾抢抢与东福公司在涉案租赁合同的相关约定，曾秋云作为曾抢抢的雇佣人员，其在东福公司商场的相关行为应视为履行雇主的指令，相关的法律后果应由雇主曾抢抢承担，而不应以此认定东福公司和曾秋云之间存在劳动关系。曾秋云主张东福公司和曾秋云之间存在劳动关系，缺乏相关事实依据与法律依据，也不符合涉案租赁合同的相关约定和本案的实际情况，曾秋云应对此承担举证不能的不利后果，而东福公司主张确认东福公司和曾秋云之间不成立劳动关系，符合涉案租赁合同的相关约定和本案的实际情况，该院对此予以确认。由于东福公司和曾秋云双方不存在劳动关系，曾秋云在涉案劳动仲裁中基于劳动关系所主张的要求东福公司支付未签订劳动合同的二

东福公司系广州市花都区狮岭镇东福百货广场的经营管理方，案外人曾抢抢在该商场租赁专柜销售雅芳化妆品，并签订了涉案租赁合同，其与东福公司之间存在租赁关系。曾秋云作为曾抢抢派驻在该专柜的工作人员，其工资、福利均是由曾抢抢发放，双方存在事实用工关系，而曾抢抢是否具备适格用工主体资格并不影响上述事实用工关系的存在与认定。至于曾秋云主张其须在东福公司人事部办理入场手续并无条件服从东福公司的管理等相关意见，均是在履行其雇主曾抢抢与东福公司在涉案租赁合同的相关约定，曾秋云作为曾抢抢的雇佣人员，其在东福公司商场的相关行为应视为履行雇主的指令，相关的法律后果应由雇主曾抢抢承担，而不应以此认定东福公司和曾秋云之间存

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2503号上诉人（原审被告）：曾秋云，女，1990年9月11日出生，汉族，住江西省赣州市上犹县。委托代理人：钟慧博，广东裕信律师事务所律师。委托代理人：潘立晖，广东裕信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州市东福百货有限公司，住所地：广州市花都区。法定代表人：钟新才，该公司总经理。上诉人曾秋云因确认劳动关系纠纷一案，不服广州……