（2015）营行终字第00122号

被告的答复是对先前的审批行为和工资调整行为的复核。根据国发（1978）104号文件规定，工龄达到十年才能办理退，冷素芝工龄为六年，不符合退休条件，虽然104号文件文件中没有规定工龄不达到十年可以办理退职，但这是文件应有之意，1994年营劳险字145号文件也验证了工龄不达到十年可以办理退职，所以当时劳动局批准冷素芝为退职而不是退休是符合规定的。被告据此所作的工资调整亦无不当。被告所作的答复证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决如下：驳回原告冷素芝的诉讼请求。案件受理费50元，由原告承担。上诉人上诉称：上诉人是1992年办理的退休手续，不应适用营劳（险）字（1994）145号文件；原告因年满50周岁，经新兴办事处和当时站前区劳动局主动给办理的退休手续并发了退休证；上诉人20多年来一直享受退休待遇，法律应保护；上诉人在1992年办理退休时，并不符合退职的条件，因此被上诉人答复称当时系按退职办理是错误的。综上，上诉人办理的是退休手续，享受的也一直是退休待遇，请求撤销一审判决，撤销被上诉人的答复。被上诉人答辩称：经查阅上诉人的档案，19

被告的答复是对先前的审批行为和工资调整行为的复核。根据国发（1978）104号文件规定，工龄达到十年才能办理退，冷素芝工龄为六年，不符合退休条件，虽然104号文件文件中没有规定工龄不达到十年可以办理退职，但这是文件应有之意，1994年营劳险字145号文件也验证了工龄不达到十年可以办理退职，所以当时劳动局批准冷素芝为退职而不是退休是符合规定的。被告据此所作的工资调整亦无不当。被告所作的答复证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决如下：驳回原告冷素芝的诉讼请求。案件受理费50元，由原告承担。上诉人上诉称：上诉人是1992年办理的退休手续，不

辽宁省营口市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）营行终字第00122号上诉人（原审原告）冷素芝，女，1942年3月6日出生，汉族，住址营口市站前区新兴办事处三征社区。委托代理人张成厚，系原告丈夫。被上诉人（原审被告）营口市站前区人力资源和社会保障局，地址营口市站前区新兴大街东49号。法定代表人杨慧娟，职务局长。委托代理人陈锐敏，职务副局长。原审原告冷素芝诉原审被告营口市站前区人力资源和社会保……