劳动合同纠纷 （2017）内06民终969号

准格尔旗劳动争议仲裁委员会于2016年7月21日作出的准劳仲字（2016）117号仲裁裁决书第1、4项裁决认定原告锦泰能源公司应向被告王留柱支付一次性伤残补助金56589元、停工留薪工资20612元，双方对此均无异议，本院依法予以确认。关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的数额，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的相关规定，治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等应从工伤保险基金中支付；一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付；工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中，王留柱于2014年8月至2016年2月在锦泰能源公司参加工伤保险，其于2015年7月1日被评定为七级伤残。王留柱的医疗费及一次性伤残补助金（本人月工资×13个月）应从工伤保险基金支付。此外，因王留柱提出与锦泰能源公司解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×16个月×120%）应由工伤保险基金

准格尔旗劳动争议仲裁委员会于2016年7月21日作出的准劳仲字（2016）117号仲裁裁决书第1、4项裁决认定原告锦泰能源公司应向被告王留柱支付一次性伤残补助金56589元、停工留薪工资20612元，双方对此均无异议，本院依法予以确认。关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的数额，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的相关规定，治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等应从工伤保险基金中支付；一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付；工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内06民终969号上诉人（一审原告）：内蒙古锦泰能源（集团）有限责任公司，住所地内蒙古自治区准格尔旗薛家湾镇长滩村。法定代表人：刘宝林，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈旭，该公司职工。被上诉人（一审被告）：王留柱，男，汉族，1964年6月1日出生，农民，现住山西省大同市。上诉人内蒙古锦泰能源（集团）有限责任公司（以下简称”锦泰能源公司”）因与被上……