申请撤销仲裁裁决 （2021）京03民特19号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。本案中，印太公司主张吴旭隐瞒了足以影响公正裁决的证据，即吴旭未向仲裁庭提交其与印太公司主管微信聊天记录的完整截图，进而隐瞒了印太公司暂无提成的事实。对此本院认为，“隐瞒足以影响公正裁决的证据”需满足如下条件：首先，隐瞒的证据必须为申请撤销仲裁裁决一方无法持有的证据；其次，申请撤销裁决一方必须有证据证明对方持有该证据；再次，对方当事人或仲裁庭要求提供而拒绝提供；最后，隐瞒的证据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京03民特19号申请人（仲裁被申请人）：北京印太科技有限公司,住所地北京市顺义区南彩镇彩祥东路********。法定代表人：刘巴山，总经理。委托诉讼代理人:别翠云，男，1988年12月4日出生，北京印太科技有限公司员工，住北京市朝阳区。被申请人（仲裁申请人）：吴旭，女，1992年6月11日出生，汉族，住北京市顺义区。申请人北京印太科技有限公司（以……