劳动争议 （2014）厦民终字第898号

潘振鹏在劳动仲裁和一审时已经自认其进入漳州市乾元实业有限公司工作的时间是2013年4月，现欲撤回该自认事实，却未能提供充分的证据推翻该自认的事实，故对潘振鹏的该主张，本院不予采信。原审判决认定潘振鹏离职后于2013年4月份进入漳州市乾元实业有限公司工作正确，本院予以确认。本院认为：潘振鹏在2013年2月离职后即于同年4月份进入与绿研食品公司生产、经营同类产品有竞争关系的漳州市乾元实业有限公司工作，违反了其与绿研食品公司关于竞业禁止的约定，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。潘振鹏的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人潘振鹏的上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人潘振鹏负担。本判决为终审判决。审判长　　郑承茂审判员　　庄伟平审判员　　陈丽端二〇一四年七月八日书记员　　谢慧卉附页：本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉

潘振鹏在劳动仲裁和一审时已经自认其进入漳州市乾元实业有限公司工作的时间是2013年4月，现欲撤回该自认事实，却未能提供充分的证据推翻该自认的事实，故对潘振鹏的该主张，本院不予采信。原审判决认定潘振鹏离职后于2013年4月份进入漳州市乾元实业有限公司工作正确，本院予以确认。本院认为：潘振鹏在2013年2月离职后即于同年4月份进入与绿研食品公司生产、经营同类产品有竞争关系的漳州市乾元实业有限公司工作，违反了其与绿研食品公司关于竞业禁止的约定，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。潘振鹏的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第898号上诉人（原审原告）潘振鹏，男，1978年出生，汉族。被上诉人（原审被告）厦门绿研食品有限公司。法定代表人崔发英，总经理。委托代理人胡云生，职员。上诉人潘振鹏因与被上诉人厦门绿研食品有限公司（下称绿研食品公司）劳动争议一案，不服厦门市同安区人民法院（2013）年同民初字第3036号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行……