追偿权纠纷 （2021）新01民终2493号

交运大件运输公司以雇员给雇主造成损失为由行使追偿权，要求李菊英承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。此次事故发生的原因、责任划分已经由一、二审人民法院予以确定，李菊英已承担相应的过错责任，在本案中不应当再次承担赔偿责任。故依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回新疆交运大件起重运输有限责任公司的诉讼请求。 本院二审期间，当事人未提交新的证据。 本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案诉讼是因交运大件运输公司对李菊英的爱人陈军在另案中进行赔偿后引发。因交运大件运输公司未能尽到其公司管理范围内场所的安全保障义务，致案外人陈军在交运大件运输公司停车场门卫室因二氧化碳中毒死亡，故交运大件运输公司应当对陈军承担相应的赔偿责任。李菊英作为交运大件运输公司的员工，同时又系陈军的妻子，其身份具有双重性，故在另案的赔偿数额确认时，人民法院已经对李菊英和其丈夫自身

交运大件运输公司以雇员给雇主造成损失为由行使追偿权，要求李菊英承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。此次事故发生的原因、责任划分已经由一、二审人民法院予以确定，李菊英已承担相应的过错责任，在本案中不应当再次承担赔偿责任。故依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回新疆交运大件起重运输有限责任公司的诉讼请求。 本院二审期间，当事人未提交新的证据。 本院对一审查明的事

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终2493号 上诉人（原审原告）：新疆交运大件起重运输有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐高新区（新市区）喀什东路1181号。 法定代表人：石鸣放，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘宗强，男，新疆交运大件起重运输有限责任公司副经理。 委托诉讼代理人：王晓刚，上海段和段（乌鲁木齐）律师事务……