（2014）青民五终字第1458号

综合双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是劳动过程中发生的伤害事故未经工伤认定，如何适用法律的问题。本案事故发生后，被告没有为原告申报工伤，而原告向劳动保障行政部门提出工伤认定申请已超过一年的法定时限，因此，劳动保障行政部门对原告作出不予受理工伤认定申请的决定。按照《工伤保险条例》的规定，有权作出工伤认定的机构是劳动保障行政部门，而非人民法院。这种情形下，人民法院在民事诉讼中不能对工伤作出认定，也无权委托劳动保障行政部门进行工伤认定，因此，本案不能适用《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。原告为被告提供劳务，被告向原告支付报酬，双方之间形成劳务雇佣关系，原告作为提供劳务的一方因劳务自身受到伤害，被告作为接受劳务一方应当承担相应的侵权责任。同时，原告在工作期间未尽到安全注意义务，对损害事故的发生存在过失。因此，根据本案的实际情况，被告应承担原告损失的80%的民事赔偿责任，其余损失由原告自行承担。原告主张的残疾赔偿金111920元（2012年度青岛市农村居民人均年纯收入13990元／年×20年×40％）、护理费990元（90元／天&time

综合双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是劳动过程中发生的伤害事故未经工伤认定，如何适用法律的问题。本案事故发生后，被告没有为原告申报工伤，而原告向劳动保障行政部门提出工伤认定申请已超过一年的法定时限，因此，劳动保障行政部门对原告作出不予受理工伤认定申请的决定。按照《工伤保险条例》的规定，有权作出工伤认定的机构是劳动保障行政部门，而非人民法院。这种情形下，人民法院在民事诉讼中不能对工伤作出认定，也无权委托劳动保障行政部门进行工伤认定，因此，本案不能适用《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。原告为被告提供劳务，被告向原告支付报酬，双方之间形成劳务雇佣关系，原告作为提供劳

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民五终字第1458号上诉人（原审被告）王兴光。委托代理人崔建义，男。被上诉人（原审原告）王新各。委托代理人陈成志，山东柏宏律师事务所律师。上诉人王兴光因与被上诉人王新各提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2013）平民一初字第2929号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月18日受理。本案受理后，由代理审判员王燕担任……