提供劳务者受害责任纠纷 （2015）长中民一终字第07837号

陈代稳在本案中基于提供劳务者受害主张被侵权人权利而未主张劳动者的工伤保险待遇系陈代稳的选择，并不违反法律规定，原审法院予以确认，故陈代稳的主张毋须经工伤认定及劳动仲裁等程序。公民的健康权、身体权受法律保护。陈代稳作为康兆忠的雇员，为其提供劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，康兆忠作为雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”陈代稳在工作时未采取必要的安全防护措施，对造成自身伤害的后果也存在过失，可减轻康兆忠的赔偿责任。同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”楚瀚公司作为建设工程的总承包人，将建设工程的施工工程分包给没有相应资质的陈福生，陈福生又分包给没有相应资质的康兆忠，楚瀚公司、陈福生应当与

陈代稳在本案中基于提供劳务者受害主张被侵权人权利而未主张劳动者的工伤保险待遇系陈代稳的选择，并不违反法律规定，原审法院予以确认，故陈代稳的主张毋须经工伤认定及劳动仲裁等程序。公民的健康权、身体权受法律保护。陈代稳作为康兆忠的雇员，为其提供劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，康兆忠作为雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”陈代稳在工作时未采取必要的安全防护措施，对造成自身伤害的后果也存在过失，可减轻康兆忠的赔偿责任

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)长中民一终字第07837号上诉人（原审被告）陈福生。委托代理人袁辉，湖南联合创业律师事务所律师。上诉人（原审被告）康兆忠。被上诉人（原审原告）陈代稳。委托代理人方文斌，湖南锐和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南楚翰建设集团有限公司。法定代表人徐雄伟，总经理。上诉人陈福生、康兆忠因与被上诉人陈代稳、湖南楚翰建设集团有限公司（以下简称楚翰公司……