（2016）闽08行终3号

第一，上诉人对被上诉人的执法主体资格无异议，本院经审查被上诉人的执法主体符合《工伤保险条例》第五条第三款、第四十六条第（四）、（五）项的规定，本院确认被上诉人的执法主体资格适格。第二，关于龙岩市劳动能力鉴定委员会在2014年6月10日确认刘汉生的停工留薪期为6个月是否合法？刘汉生能否享受一次性工亡补助金的问题。原《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》（闽人社文（2010）265号）第七条规定：“用人单位、工伤职工或社保经办机构因停工留薪期发生争议的，可以由当事人任何一方向设区市劳动能力鉴定委员会申请确认，未向设区市劳动能力鉴定委员会申请确认的视为同意；当事人对设区市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期期限不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次确认，确认程序按《条例》规定执行。”龙岩市《关于贯彻福建省实施〈工伤保险条例〉办法的实施意见》［龙政办（2012）85号］第四条规定：“市劳动能力鉴定委员会负责全市的劳动能力鉴定工作，具体业务由市劳动能力鉴定委员会办公室负责。其职能：……（二）停工留薪期限的确认；……”根据上述规定，对停工留薪期发生争议，确认权限为设区市劳动能力鉴定委员会或省

第一，上诉人对被上诉人的执法主体资格无异议，本院经审查被上诉人的执法主体符合《工伤保险条例》第五条第三款、第四十六条第（四）、（五）项的规定，本院确认被上诉人的执法主体资格适格。第二，关于龙岩市劳动能力鉴定委员会在2014年6月10日确认刘汉生的停工留薪期为6个月是否合法？刘汉生能否享受一次性工亡补助金的问题。原《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》（闽人社文（2010）265号）第七条规定：“用人单位、工伤职工或社保经办机构因停工留薪期发生争议的，可以由当事人任何一方向设区市劳动能力鉴定委员会申请确认，未向设区市劳动能力鉴定委员会申请确认的视为同意；当事人对设区市劳动能力鉴定委员会确认的停

福建省龙岩市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽08行终3号上诉人（原审原告）福建金山建设工程有限公司，所在地址福建省龙岩市上杭县临城镇，组织机构代码：74637662-9。法定代表人余昌珠，董事长。委托代理人江斌，男，汉族，福建金山建设工程有限公司职工。委托代理人肖正华，福建政华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上杭县社会劳动保险管理中心，所在地址上杭县临江镇，组织机构代码：49089……