（2015）鄂武汉中执复字第00026号

生效法律文书是法院执行案件的执行依据。本案生效判决未明确合同期限的起算日期、劳动岗位及待遇等具体内容；合同签订是合同各方的共同行为，并非被执行人单方承担的给付义务；劳动合同的具体内容不属于强制执行范围；法院在执行过程中采取召开听证会、送达敦促履行通知书等执行措施，促使双方补签无固定期限的劳动合同，但双方最终无法就劳动合同内容磋商一致。故作出（2014）鄂洪山法执裁字第00049号执行裁定，终结（2012）鄂洪山民再初字第00001号民事判决中关于“中国五环工程有限公司与王伟彪补签无固定期限劳动合同”的执行。复议人王伟彪认为，1、关于签订劳动合同的时间，判决为生效后三十日内签订合同，而裁定改为支持无限期，将有限期的补偿延长至无限期。这是在执行阶段改变判决的行为。2、关于合同起始时间，判决为补签，不是续签或重签。判决支持九六年应该签无固定期限劳动合同，补签的参照物是九六年劳动合同，起始时间就应该是九六年。3、关于公司所谓歧义问题，明显是消极对抗法律，不应支持歧义一说。无法强制签约，但有法罚款甚至追究责任人拒不执行判决的刑事责任。4、关于未补签无固定期限劳动合同的法律后果。自九六年起，应该签

生效法律文书是法院执行案件的执行依据。本案生效判决未明确合同期限的起算日期、劳动岗位及待遇等具体内容；合同签订是合同各方的共同行为，并非被执行人单方承担的给付义务；劳动合同的具体内容不属于强制执行范围；法院在执行过程中采取召开听证会、送达敦促履行通知书等执行措施，促使双方补签无固定期限的劳动合同，但双方最终无法就劳动合同内容磋商一致。故作出（2014）鄂洪山法执裁字第00049号执行裁定，终结（2012）鄂洪山民再初字第00001号民事判决中关于“中国五环工程有限公司与王伟彪补签无固定期限劳动合同”的执行。复议人王伟彪认为，1、关于签订劳动合同的时间，判决为生效后三十日内签订合同，而裁定改为支

湖北省武汉市中级人民法院执 行 裁 定 书（2015）鄂武汉中执复字第00026号复议申请人（申请执行人、异议人）王伟彪，男，1963年5月27日生，汉族。被执行人中国五环工程有限公司，住所地武汉市东湖新技术开发区民族大道路1019号。法定代表人程腊春，该公司董事长。申请复议人王伟彪不服本市洪山区人民法院（2014）鄂洪山法执裁字第00049号执行裁定，向本院申请复议，本院受理后，依法组成合议庭进……