劳动合同纠纷 （2017）渝01民终1343号

根据双方的诉辩称内容，龙伦立和中煤矿均认可双方的劳动关系于2015年10月19日终止，一审法院予以确认。本案双方当事人的主要争议焦点为：龙伦立的月平均工资标准。龙伦立主张其月平均工资为8000元，但未举示证据证明，一审法院不予支持。因中全煤矿仅举示龙伦立从2015年1月至9月的工资表，而未举示2014年10月至12月工资，故一审法院按2014年重庆市职工社会平均工资计算龙伦立从2014年10月至12月工资。从中全煤矿举示的龙伦立从2015年1月至9月的工资发放表内容来看，2015年2月和3月的工资金额均低于重庆市最低工资标准，其出勤天数也为不正常出勤，故上述两个月工资不纳入龙伦立月平均工资标准的计算。综上，一审法院认定龙伦立的月平均工资为2737.1元[（4738元×3个月+1865元+1759元+1886元+1611元+2024元+2019元+1993元）÷10个月]。中全煤矿对龙伦立主张的计算经济补偿金的月数有异议，一审法院予以确认。中全煤矿应支付龙伦立经济补偿金21896.8元（2737.1元×8个月）。关于未休年休假工资问题。龙伦立未举示证据证明其在2004年8月12日前有连续

根据双方的诉辩称内容，龙伦立和中煤矿均认可双方的劳动关系于2015年10月19日终止，一审法院予以确认。本案双方当事人的主要争议焦点为：龙伦立的月平均工资标准。龙伦立主张其月平均工资为8000元，但未举示证据证明，一审法院不予支持。因中全煤矿仅举示龙伦立从2015年1月至9月的工资表，而未举示2014年10月至12月工资，故一审法院按2014年重庆市职工社会平均工资计算龙伦立从2014年10月至12月工资。从中全煤矿举示的龙伦立从2015年1月至9月的工资发放表内容来看，2015年2月和3月的工资金额均低于重庆市最低工资标准，其出勤天数也为不正常出勤，故上述两个月工资不纳入龙伦立月平均工资标准

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终1343号诉人（原审原告、并案被告）：龙伦立，男，1964年4月15日出生，汉族，住重庆市北碚区，被上诉人（原审被告、并案原告）：重庆市北碚区飞雄煤业有限公司中全煤矿，住所地重庆市北碚区柳荫镇灰坝村，统一社会信用代码91500109580175041R。负责人：邓作中，矿长。委托诉讼代理人：邓作奎，重庆市北碚区偏岩法律服务所法律工作者。……