工伤保险待遇纠纷 （2015）本民一终字第00535号

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中，崔玉龙被依法追究刑事责任，本钢板材股份有限公司解除了与其之间的劳动合同，不属于劳动合同期满终止或者崔玉龙本人提出解除劳动合同的情形，故本钢板材股份有限公司无须向崔玉龙支付一次性伤残就业补助金。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：原告本钢板材股份有限公司无须向被告崔玉龙支付一次性伤残就业补助金二万八千六百二十元。案件受理费十元（原告已预交），由被告负担。上诉人崔玉龙的上诉请求：撤销原审判决，依法改判支持其一审的诉讼请求；一、二审诉讼费由本钢板材股份有限公司承担。其依据的事实及理由是：1、原审判决没有事实及法律依据。我国生效的法律、行政规章、司法解释没有明文规定受过刑罚处罚的人不应该享受工伤保险待遇。2、原审判决适用法律错误，劳动仲裁裁决书依据《工伤保险条例》、《本溪市工伤保险实施办法》裁决本钢板材股份有限公司支付崔玉龙一次性就业补助金28620元。而原审判决依据《工伤保险条例》第三十七

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中，崔玉龙被依法追究刑事责任，本钢板材股份有限公司解除了与其之间的劳动合同，不属于劳动合同期满终止或者崔玉龙本人提出解除劳动合同的情形，故本钢板材股份有限公司无须向崔玉龙支付一次性伤残就业补助金。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：原告本钢板材股份有限公司无须向被告崔玉龙支付一次性伤残就业补助金二万八千六百二十元。案件受理费十元（原告已预交），由被告负担。上诉人崔玉龙的上诉请求：撤销原审判决，依

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）本民一终字第00535号上诉人（原审被告）崔玉龙，男，1971年6月13日出生，汉族，现住本溪市明山区。被上诉人（原审原告）本钢板材股份有限公司，住所地辽宁省本溪市平山区。法定代表人赵忠民，该公司董事长。委托代理人卢炳坤，该公司法律顾问。委托代理人礼黎，北京市中银（沈阳）律师事务所律师。上诉人崔玉龙因工伤保险待遇纠纷一案，不服辽宁省本溪市平山区……