（2017）川15行终63号

宜宾市人社局是负责宜宾市行政区域内工伤保险工作的法定机构，其行政主体适格。鲁泰建筑劳务公司系企业法人，具备法定用工主体资格。宜宾市中级人民法院作出的（2015）宜民终字第1393号《民事判决书》系生效法律文书，确认了蒲安田与鲁泰建筑劳务公司于2014年8月25日起具有劳动关系。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，蒲安田是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，故蒲安田受到伤害应当认定为工伤。宜宾市人社局作出的工伤决定书，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。鲁泰建筑劳务公司的起诉理由不能成立，其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回鲁泰建筑劳务公司的诉讼请求。案件受理费50元，由鲁泰建筑劳务公司负担。鲁泰建筑劳务公司不服，向本院上诉称：蒲安田一审中陈述其在2014年8月19日开始在安伟处上班，双方属于雇佣关系。蒲安田为安伟工作时，鲁泰建筑劳务公司尚未成立。蒲安田受伤是基于与安伟之间的个人承包工程，与鲁泰建筑劳务公司无关。因此鲁泰建筑劳务公司与蒲安田没有劳

宜宾市人社局是负责宜宾市行政区域内工伤保险工作的法定机构，其行政主体适格。鲁泰建筑劳务公司系企业法人，具备法定用工主体资格。宜宾市中级人民法院作出的（2015）宜民终字第1393号《民事判决书》系生效法律文书，确认了蒲安田与鲁泰建筑劳务公司于2014年8月25日起具有劳动关系。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，蒲安田是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，故蒲安田受到伤害应当认定为工伤。宜宾市人社局作出的工伤决定书，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。鲁泰建筑劳务公司的起诉理由不能成立，其诉讼

四川省宜宾市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川15行终63号上诉人（一审原告）宜宾鲁泰建筑劳务有限公司，住所地：四川省宜宾市翠屏区南岸中山生态园2a幢1层8号。组织机构代码：31450097-2。法定代表人安伟，董事长。委托代理人牛小东，云南华泰律师事务所律师。执业证号15306201510664229。被上诉人（一审被告）宜宾市人力资源和社会保障局，住所地：四川省宜宾市南岸长江大道西段……