确认劳动关系纠纷 （2015）淄民三终字第83号

朱广玫申请出庭作证的证人朱某甲、朱某乙能够清楚的说明泽地萃工贸的生产工序、相关负责人、任某甲是朱广玫的班长等基本情况。朱广玫提供的任某甲、任某乙的视频录音光盘能够证实任某甲与朱广玫同在一个制作割玻璃工序班组，任某甲是班组长，负责制作割玻璃工序的作业情况，并记录填写工序流水作业表，且泽地萃工贸提供的该公司2013年1-7月的工资表中也有证人任某乙的名字。上述证据与朱广玫提供的工序流水作业表、装卸车记录、住院病历等证据相互印证，能够形成一个完整的证据链条，足以证实朱广玫与泽地萃工贸之间形成事实上的劳动关系。虽然泽地萃工贸提供的职工花名册和工资发放花名册中均无朱广玫，也无任某甲、朱某、朱某乙，但通过以上证据足以证实任某甲在泽地萃工贸工作，是朱广玫的班组长和工序流水作业表的记录人。证人任某甲、任某乙在出庭作证中，虽然全盘否认了以前的陈述，但不能作出合理的解释和说明，也未向本院提供以前陈述存在受欺骗、威胁、引诱、强迫等的相关情况，足以影响证言效力的可能性方面的证据，且两位证人任某甲、任某乙现均系泽地萃工贸的员工，存在利害关系，综合两位证人前后两次的证言分析，法院认为证人第一次的证言即录音录像中的

朱广玫申请出庭作证的证人朱某甲、朱某乙能够清楚的说明泽地萃工贸的生产工序、相关负责人、任某甲是朱广玫的班长等基本情况。朱广玫提供的任某甲、任某乙的视频录音光盘能够证实任某甲与朱广玫同在一个制作割玻璃工序班组，任某甲是班组长，负责制作割玻璃工序的作业情况，并记录填写工序流水作业表，且泽地萃工贸提供的该公司2013年1-7月的工资表中也有证人任某乙的名字。上述证据与朱广玫提供的工序流水作业表、装卸车记录、住院病历等证据相互印证，能够形成一个完整的证据链条，足以证实朱广玫与泽地萃工贸之间形成事实上的劳动关系。虽然泽地萃工贸提供的职工花名册和工资发放花名册中均无朱广玫，也无任某甲、朱某、朱某乙，但通过

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第83号上诉人（原审被告）：淄博泽地萃工贸有限公司。法定代表人：江秀芹，经理。委托代理人：王爱云，山东多博仕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱广玫，男，1966年2月19日出生，汉族，淄博泽地萃工贸有限司职工。委托代理人：鹿成义，男，沂源县安邦法律服务所法律服务工作者。上诉人淄博泽地萃工贸有限公司（以下简称泽地萃工贸）因与被上诉……