提供劳务者受害责任纠纷 （2015）铜中民一终字第00163号

公民健康权受法律保护。周美年系退休后受聘于铜陵金旭矿业建设有限责任公司从事矿山井下作业，因此周美年与铜陵金旭矿业建设有限责任公司之间系劳务关系，不应认定为劳动合同关系。周美年在提供劳务的过程中受伤，有权按照侵权责任法的有关规定提起人身损害赔偿，因此铜陵金旭矿业建设有限责任公司以周美年应按工伤赔偿程序主张权利的意见不予采纳。双方当事人对周美年的工资收入陈述不一，但工资表存放于铜陵金旭矿业建设有限责任公司，经庭审释明要求铜陵金旭矿业建设有限责任公司提供此证据而未能提供，应承担举证不能的后果。参照全省同行业工资标准认定周美年年工资收入，即70893元／年，故周美年实际误工损失为61800.75元（扣除已支付的15000元）；周美年要求支付交通费用，符合法律规定，酌定住院期间给予20元／天，计440元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款之规定，判决：被告铜陵金旭矿业建设有限责任公司于本判决生效后三日内赔偿原告周美年误工费及交通费损失62240.75元，于本判决生效后十日内支付。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义

公民健康权受法律保护。周美年系退休后受聘于铜陵金旭矿业建设有限责任公司从事矿山井下作业，因此周美年与铜陵金旭矿业建设有限责任公司之间系劳务关系，不应认定为劳动合同关系。周美年在提供劳务的过程中受伤，有权按照侵权责任法的有关规定提起人身损害赔偿，因此铜陵金旭矿业建设有限责任公司以周美年应按工伤赔偿程序主张权利的意见不予采纳。双方当事人对周美年的工资收入陈述不一，但工资表存放于铜陵金旭矿业建设有限责任公司，经庭审释明要求铜陵金旭矿业建设有限责任公司提供此证据而未能提供，应承担举证不能的后果。参照全省同行业工资标准认定周美年年工资收入，即70893元／年，故周美年实际误工损失为61800.75元（扣

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）铜中民一终字第00163号上诉人（原审被告）：铜陵金旭矿业建设有限责任公司，住所地安徽省铜陵市狮子山区。法定代表人：蒋必虎，该公司总经理。委托代理人：沈长林，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：周美年，男，1952年5月6日出生，汉族，住安徽省铜陵市。委托代理人：丁辰，铜陵市铜官山区法律援助中心律师。上诉人铜陵金旭矿业建设有限责任公司因与被上……