提供劳务者受害责任纠纷 （2020）豫13民终7239号

根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，原告作为从事钣金工作十余年的工人，工作过程中未按照操作规进行范操，未尽到安全注意义务，致使右眼被螺丝刀尖划伤，自身存在一定过错，在其受伤过程中应承担40％责任。被告宏远公司未尽到对雇员安全管理义务，具有过错，对原告损失承担60％责任。关于原告请求的赔偿项目和数额，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金”，第二十二条规定“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”。根据以上规定，原告的合法赔偿项目和具体数额的计算办法为：（1）医疗费为28758.2元；（2）康复费：988元；（3）误工费：37413元（鉴定误工期为180天，2019年交通运输、仓储和邮政业为7

根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，原告作为从事钣金工作十余年的工人，工作过程中未按照操作规进行范操，未尽到安全注意义务，致使右眼被螺丝刀尖划伤，自身存在一定过错，在其受伤过程中应承担40％责任。被告宏远公司未尽到对雇员安全管理义务，具有过错，对原告损失承担60％责任。关于原告请求的赔偿项目和数额，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫13民终7239号上诉人（原审原告）：王秋卫，男，1989年6月10日生，汉族，住河南省南阳市卧龙区委托诉讼代理人：刘端，北京达略（南阳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：唐河县宏远汽车销售服务有限公司，住所地唐河县文峰街道友兰大道东段。法定代表人：邢洪友，任总经理。委托诉讼代理人：刘涛，河南匡世律师事务所律师。上诉人唐河宏远汽车销售服务有……