（2017）鲁13行终330号

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…”。本案中，根据庭审查明的事实，任希新系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，兰山区人社局在充分调查的基础上，认定该情形为工伤，符合《工伤保险条例》的规定。兰山区人社局以“（2016）兰人社工认决字（440）号认定工伤决定书”认定任希新因事故受伤为工伤，事实清楚，证据充分，适用法规正确，符合法定程序，是合法的行政行为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决，驳回兰山区天赐纸业加工厂的诉讼请求。案件受理费50元，由兰山区天赐纸业加工厂负担。上诉人兰山区天赐纸业加工厂不服一审判决上诉称，第三人任希新违章操作机器且其伤害并非工作时间工作原因造成，根据《工伤保险条例》有关规定，其所所造成的伤害，不能认定为工伤。一审法院认定事实、适用法律错误。请求依法撤销一审判决，改判任希新受到的伤害不属于工伤认定范围，不能认定为工伤；判令由被上诉人承担本案诉讼费。被上诉人兰山区人社局二审没有提出书面答辩意见。原审第三人任希新未作陈述。各方当事人在一审中提交

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…”。本案中，根据庭审查明的事实，任希新系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，兰山区人社局在充分调查的基础上，认定该情形为工伤，符合《工伤保险条例》的规定。兰山区人社局以“（2016）兰人社工认决字（440）号认定工伤决定书”认定任希新因事故受伤为工伤，事实清楚，证据充分，适用法规正确，符合法定程序，是合法的行政行为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决，驳回兰山区天赐纸业加工厂的诉讼请求。案件受理费50元，由兰山区天赐纸业加工厂负担。上

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁13行终330号上诉人（原审原告）兰山区天赐纸业加工厂。住所地：临沂市兰山区解放路与临西十一路交汇西零工市场南邻。法定代表人周建，经理。委托代理人李艳，山东嘉锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临沂市兰山区人力资源和社会保障局。住所地：临沂市兰山区考棚街**号。法定代表人赵德胜，局长。委托代理人王加涛，临沂市兰山区人力资源和社会保障局工作人……