劳动合同纠纷 （2019）鲁06民终5227号

关于劳动关系问题：于剑萍2018年3月17日到国华公司工作，2018年4月27日于剑萍在上班途中发生交通事故。于剑萍与国华公司自2018年3月17日至2018年4月27日存在劳动关系。关于二倍工资问题：于剑萍于2018年3月17日到国华公司工作，国华公司应依法于2018年4月17日前与于剑萍签订劳动合同，国华公司未依法与于剑萍签订劳动合同，应支付于剑萍2018年4月17日至2018年4月26日期间的二倍工资，按国华公司出具的证明中载明的3600元/月的标准计算为1200元。于剑萍在收到仲裁委的裁决后未在法定期限内提起诉讼，可以视为于剑萍对仲裁结果的认可。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条，劳社部发（2005）12号文之规定，判决：一、于剑萍与烟台国华广告有限公司自2018年3月17日至2018年4月27日存在劳动关系。二、烟台国华广告有限公司于本判决生效之日起十日内支付于剑萍二倍工资1200元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由国华公司负担。二审当中，当事人

关于劳动关系问题：于剑萍2018年3月17日到国华公司工作，2018年4月27日于剑萍在上班途中发生交通事故。于剑萍与国华公司自2018年3月17日至2018年4月27日存在劳动关系。关于二倍工资问题：于剑萍于2018年3月17日到国华公司工作，国华公司应依法于2018年4月17日前与于剑萍签订劳动合同，国华公司未依法与于剑萍签订劳动合同，应支付于剑萍2018年4月17日至2018年4月26日期间的二倍工资，按国华公司出具的证明中载明的3600元/月的标准计算为1200元。于剑萍在收到仲裁委的裁决后未在法定期限内提起诉讼，可以视为于剑萍对仲裁结果的认可。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终5227号上诉人（原审原告）：烟台国华广告有限公司，住所地烟台市福山区福海路890号聚福大厦18号。法定代表人：宋玉朋，该公司经理。委托诉讼代理人：杨丽渤，山东齐鲁（烟台）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于剑萍，女，1987年4月1日出生，汉族，住烟台市福山区。委托诉讼代理人：田伟芳，山东三同律师事务所律师。委托诉讼代理人：李长……