（2015）阜民一终字第00051号

案号: （2015）阜民一终字第00051号
法院: 安徽省阜阳市中级人民法院
年份: 2015
地域: 安徽省阜阳市
裁判日期: 2015-03-03

裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国合同法》第九十二条对后合同义务也有明确的规定。孙翠萍与阜阳农行于2007年1月1日解除劳动合同，阜阳农行于2009年11月才将孙翠萍的部分保险数据转移到阜阳市企业养老保险中心，事实清楚，造成孙翠萍迟延退休和储存额部分缺失的责任在阜阳农行，因此阜阳农行应当承担赔偿责任。因阜阳农行直到2012年3月份还没有将少划转部分补齐，孙翠萍一直向有关部门反映，且于2012年申请仲裁，因此孙翠萍的请求没有超过仲裁时效和诉讼时效。对阜阳市劳动争议仲裁委员会裁决的阜阳农行为孙翠萍补缴社会保险费5642.30元和返还孙翠萍垫付的保险费19754.26元，因另案已有处理意见，对阜阳农行的诉讼请求，依法应予驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第九十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，案经审判委员会讨论决定，判决：驳回原告中国农

摘要

正文（节选）

安徽省阜阳市中级人民法院民事判决书（2015）阜民一终字第00051号上诉人（一审原告）：中国农业银行股份有限公司阜阳分行，住所地安徽省阜阳市颍州区。负责人：谢朝阳，该分行行长。委托代理人：刘东升，安徽仲天律师事务所律师。委托代理人：李强，安徽仲天律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：孙翠萍，住安徽省阜阳市颍州区。上诉人中国农业银行股份有限公司阜阳分行（以下简称阜阳农行）因与被上诉人孙翠萍……