工伤保险待遇纠纷 （2021）渝03民终636号

朱仁秀在工作中的受伤并被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。隆基消防公司作为用人单位，未为朱仁秀参加了工伤保险，故朱仁秀的工伤保险待遇依法由隆基消防公司承担支付责任。关于朱仁秀工资的认定问题，由于双方均认可朱仁秀受伤前的日工资标准为150元，每月的工作时间不固定，有材料就做，没有材料就不做，该院依法按照月计薪天数21.75天折算朱仁秀受伤前的工资为3262.5元（150元/天×21.75天）。朱仁秀受伤后诊断为左环指末节指骨骨折，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S62.6的规定，其停工留薪期为3个月，朱仁秀的停工留薪期工资为9787.5元（3262.5元/月×3个月）。朱仁秀受伤后的劳动能力鉴定结论为伤残拾级，同时朱仁秀受伤时的本人工资3262.5元低于统筹地区职工平均工资60%（即6814元/月×60%=4088.4元），因此其依法应当享受的一次性伤残补助金为28618.8元（4088.4×7个月）。由于朱仁秀在2020年9月30日进行劳动能力鉴定，同时隆基消防公司于2020年12月7日收到朱仁秀邮寄的《解除劳动用工合同（劳动关系）申请》，因此朱仁秀依法应当享受的一

朱仁秀在工作中的受伤并被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。隆基消防公司作为用人单位，未为朱仁秀参加了工伤保险，故朱仁秀的工伤保险待遇依法由隆基消防公司承担支付责任。关于朱仁秀工资的认定问题，由于双方均认可朱仁秀受伤前的日工资标准为150元，每月的工作时间不固定，有材料就做，没有材料就不做，该院依法按照月计薪天数21.75天折算朱仁秀受伤前的工资为3262.5元（150元/天×21.75天）。朱仁秀受伤后诊断为左环指末节指骨骨折，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S62.6的规定，其停工留薪期为3个月，朱仁秀的停工留薪期工资为9787.5元（3262.5元/月×3个月）。朱仁秀

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝03民终636号上诉人（原审被告）：重庆隆基消防工程有限公司，住所地重庆市渝**松石北路**，统一社会信用代码91500112688918871D。法定代表人：向伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓正年，北京大成（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱仁秀，女，1968年3月5日出生，汉族，居民，户籍地重庆市南川区。委托诉讼代理人：张兰……