（2014）佛中法行终字第216号

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。顺德人社局在受理原审第三人赵文杰的工伤认定申请后在法定期限内作出并送达《工伤认定决定书》，程序合法。本案中，顺德人社局根据《申请人提交工伤认定材料清单》、《工认定申请表》、《个体户机读档案登记资料》，佛山市顺德区和平外科医院有限公司《出院诊断证明书（患方）》、《出院小结》、《广东省医疗机构门（急）诊通用病历》，黄某、刘某出具的《证人证言》、赵文杰的《调查笔录》等证据，认定赵文杰是上诉人巩鑫厂的员工，2013年9月18日11时许赵文杰在巩鑫厂工作时被压伤右手拇指，事实清楚、证据确凿。顺德人社局据此认为赵文杰的受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定为工伤，适用法规正确。巩鑫厂认为赵文杰不是其员工。经查，巩鑫厂的员工黄某、刘某出具的《证人证言》均证实赵文杰是该厂的员工，其反映赵文杰在该厂车间工作时受伤的内容与赵文杰在《调查笔录》陈述的内容一致，由此可证实赵文杰是巩鑫厂员工的事实。另外，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位应承担其认为员

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。顺德人社局在受理原审第三人赵文杰的工伤认定申请后在法定期限内作出并送达《工伤认定决定书》，程序合法。本案中，顺德人社局根据《申请人提交工伤认定材料清单》、《工认定申请表》、《个体户机读档案登记资料》，佛山市顺德区和平外科医院有限公司《出院诊断证明书（患方）》、《出院小结》、《广东省医疗机构门（急）诊通用病历》，黄某、刘某出具的《证人证言》、赵文杰的《调查笔录》等证据，认定赵文杰是上诉人巩鑫厂的员工，2013年9月18日11时许赵文杰在巩鑫厂工作时被压伤右手拇指，事实清楚

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）佛中法行终字第216号上诉人（原审原告）顺德区大良巩鑫不锈钢加工厂，住所地佛山市顺德区。经营者杨子荣。委托代理人张叶丰，广东广邦律师事务所律师。委托代理人邓纯明，广东广邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区人力资源和社会保障局，住所地佛山市顺德区。法定代表人谭志亮，局长。委托代理人闫涛，广州金鹏律师事务所律师。委托代理人胡莲娣，广州……