工伤保险待遇纠纷 （2017）黔23民终1299号

对于李福江所患职业病经认定为工伤并鉴定为七级伤残，长湾煤矿并无异议，且原、被告均同意解除劳动关系，本院予以支持。首先，关于李福江的工资标准问题。长湾煤矿主张李福江的工资为2899.5元/月，并提交了2014年11月、12月，2015年1月，2015年3月至7月有李福江签字捺印的工资表予以证实。根据国务院《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”《贵州省工伤保险条例实施细则》第二十四条“工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算”之规定，李福江是2015年8月13日到贵阳市公共卫生救治中心作离岗检查，故长湾煤矿所举证据属于李福江患职业病前12个月平均月缴费工资，但长湾煤矿所提交工资表上的平均工资为2620.75元。现长湾煤矿主张李福江的月平均工资为2899.5元，本院予以支持。李福江称其工资为13659.24元/月，但其提交的“李福江工资结算表”系自行制作，对此证据本院不予认可，故对李福江的辩解理由不予支持。其次，关于李福江享有的工伤保险待遇项目问题。根据《中华人民共和国社会

对于李福江所患职业病经认定为工伤并鉴定为七级伤残，长湾煤矿并无异议，且原、被告均同意解除劳动关系，本院予以支持。首先，关于李福江的工资标准问题。长湾煤矿主张李福江的工资为2899.5元/月，并提交了2014年11月、12月，2015年1月，2015年3月至7月有李福江签字捺印的工资表予以证实。根据国务院《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”《贵州省工伤保险条例实施细则》第二十四条“工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算”之规定，李福江是2015年8月13日到贵阳市公共卫生救

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔23民终1299号上诉人（原审原告）贵州图南矿业（集团）有限公司安龙县海子乡长湾煤矿，住所地：贵州省安龙县海子镇卡作村。法定代表人古明友，总经理。委托诉讼代理人王正权，贵州图南矿业（集团）有限公司安龙县海子乡长湾煤矿职工。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）李福江，男，1978年3月13日生，汉族，贵州省安龙县人，住安龙县……