（2014）潭中行终字第58号

被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条之规定，受理被上诉人楚宇民、陈景林对上诉人湖南华一重工机械股份有限公司未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险费、未支付解除劳动合同关系经济补偿金等行为的投诉，并依法展开调查的行为合法。依据《劳动保障监察条例》第六条规定，遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察是用人单位的法定义务。而上诉人湖南华一重工机械股份有限公司在收到被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局送达的《劳动保障监察调查询问书》后未在指定时间内接受询问，且提供的材料部分不符合法律的相关规定，被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局据此向上诉人湖南华一重工机械股份有限公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，要求上诉人湖南华一重工机械股份有限公司对所存在的问题进行全面整改并对拒不执行指令的法律后果予以了告知。上诉人湖南华一重工机械股份有限公司在收到《劳动保障监察限期改正指令书》后未按要求对公司存在的违反劳动保障法律法规的问题进行全面整改且未提交书面的整改报告，视为上诉人湖南华一重工机械股份有限公司不履行配合劳动保障监察的法定义务，应当受到行政处罚。被上诉

被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条之规定，受理被上诉人楚宇民、陈景林对上诉人湖南华一重工机械股份有限公司未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险费、未支付解除劳动合同关系经济补偿金等行为的投诉，并依法展开调查的行为合法。依据《劳动保障监察条例》第六条规定，遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察是用人单位的法定义务。而上诉人湖南华一重工机械股份有限公司在收到被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局送达的《劳动保障监察调查询问书》后未在指定时间内接受询问，且提供的材料部分不符合法律的相关规定，被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局据此向上诉人湖南华一重工机械股

湖南省湘潭市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）潭中行终字第58号上诉人（原审原告）湖南华一重工机械股份有限公司，住所地湘潭市岳塘区板塘铺双马工业园。法定代表人李银军，董事长。委托代理人易杨羽，男，1945年3月20日出生，汉族，湖南省长沙市人，湖南华一重工机械股份有限公司总经理，代理权限为特别授权。委托代理人徐杰，湖南经卫律师事务所律师，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）湘潭市人力资……