（2015）浙绍民终字第1356号

本案中两位证人虽与黄某并不相识，也未现场见证黄某与吉家浩之间的交通事故，但证人均是从公司内听说系被告公司员工发生交通事故，且根据证人关于饭票和工资袋的陈述，结合黄某持有饭票和工资袋的事实，并综合交通事故发生的时间、地点等，可以形成证据链，相互印证，证明黄某与被告之间存在劳动关系；被告虽对此提出异议，但并无相反的证据足以推翻，故该院对被告的这一辩称不予采信。但原告主张黄某与被告自2014年2月13日起存在劳动关系，依据不足，根据交通事故发生的时间（2014年2月19日5时许）以及黄某的工作实际，该院确认黄某与被告自2014年2月18日起存在劳动关系。另被告辩称原告的起诉已超过诉讼时效，且本案的程序违法，但根据该院查明的事实，原告曾于2015年1月30日申请劳动仲裁，已按法律程序主张了相应的权利，故该院对被告的辩称不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、黄某与被告绍兴市北海印染有限公司于2014年2月18日至2014年2月19日期间存在劳动关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。本案案件受理费减半收取5元，由被告绍

本案中两位证人虽与黄某并不相识，也未现场见证黄某与吉家浩之间的交通事故，但证人均是从公司内听说系被告公司员工发生交通事故，且根据证人关于饭票和工资袋的陈述，结合黄某持有饭票和工资袋的事实，并综合交通事故发生的时间、地点等，可以形成证据链，相互印证，证明黄某与被告之间存在劳动关系；被告虽对此提出异议，但并无相反的证据足以推翻，故该院对被告的这一辩称不予采信。但原告主张黄某与被告自2014年2月13日起存在劳动关系，依据不足，根据交通事故发生的时间（2014年2月19日5时许）以及黄某的工作实际，该院确认黄某与被告自2014年2月18日起存在劳动关系。另被告辩称原告的起诉已超过诉讼时效，且本案的程

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙绍民终字第1356号上诉人（原审被告）绍兴市北海印染有限公司。法定代表人宋水友。委托代理人（特别授权代理）潘永华。被上诉人（原审原告）伍小毛。被上诉人（原审原告）邓腊香。被上诉人（原审原告）伍颜云。法定代理人伍小毛，系被上诉人之父。被上诉人（原审原告）伍要得。法定代理人伍小毛，系被上诉人之父。上诉人绍兴市北海印染有限公司（以下简称北海公司）因……