追索劳动报酬纠纷 （2017）鄂11民终2424号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”该规定的前提是，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议。而本案中，国粮储备库认为，贡学超是张纳新妻子公司的职工，与国粮储备库不存在劳动关系。因此，该案是否涉及到劳动争议问题，应予查明。关于贡学超提交的工资证明是否有效的问题。贡学超提交的3份国粮储备库的证明单，均系复印件。贡学超在一审中提出，工资证明的原件在交税时，由税务机关收存，并要求一审法院依职权调取，一审法院未予采纳。而且原证明书写人邹三清（国粮储备库仓储科负责人）证实，该证明系张纳新在承包国粮储备库期间要求其写的，其目的是为了节省承包费。二审审理期间，国粮储备库证实这3份证明单的原件，已由张纳新退还了国粮储备库。而且，2017年2月26日，贡学超等人已声明：“工条遗失，原条作废”。因此，贡学超提交的工资证明的真实性，有待进一步查清。此外，国家粮食储备库仓储科出具的证明，能否作为工资结算的依据？2013年至2015年张纳新承包国粮储
摘要
浠水国家粮食储备库、贡学超追索劳动报酬纠纷二审民事裁定书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂11民终2424号上诉人（原审被告）浠水国家粮食储备库，住所地：浠水县，统一社会信用代码：9142112501128343X4。法定代表人：高曙东，主任。委托诉讼代理人：王永宏，湖北印象律师事务所律师，执业证号：14211200310273015。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：赵晓婷，湖北印象律师事务所律师，执业证号：142110171……